Wushu merupakan salah satu bentuk seni bela diri yang berasal dari Tiongkok dan telah berkembang menjadi lebih dari sekedar olahraga, tetapi telah berkembang menjadi tempat di mana orang-orang dari berbagai latar belakang ...

Food waste merupakan salah satu permasalahan yang masih dihadapi industri perhotelan, khususnya pada operasional departemen makanan dan minuman. Hotel JHL Solitaire Gading Serpong, food waste berpotensi meningkatkan ...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi pemberian reward (insentif) dan penerapan punishment (sanksi) terhadap motivasi kerja karyawan pada Divisi Estate PT XYZ Gading Serpong. Pendekatan kuantitatif ...

Persaingan industri manufaktur plastik pada sektor business-to-business (B2B) mendorong perusahaan untuk meningkatkan kualitas layanan, termasuk layanan elektronik, guna mempertahankan kepuasan pelanggan. PT X mengalami ...

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel XYZ. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner. Dari ...

Kelingking, olahan bambu muda khas Desa Wisata Sumberdem, Kecamatan Wonosari, Kabupaten Malang, memiliki potensi gastronomi yang kuat namun belum dikembangkan secara strategis sebagai produk wisata. Penelitian ini ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi prinsip Green Hotel serta kendala yang dihadapi di Pullman Jakarta Central Park, hotel bintang lima bersertifikasi Green Globe. Penelitian ini penting guna mendorong ...

Studi ini ditujukan dalam melakukan analisis terhadap efektivitas penerapan strategi Content Marketing pada platform Instagram untuk membentuk Brand Awareness terhadap Unique Selling Proposition (USP) produk Benfarm ...

Tujuan dari studi ini adalah untuk menyelidiki pengaruh sebagian dan sekaligus dari beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pramugolf di Gading Raya Golf Club. Studi ini menggunakan metode survei dan metode ...

Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji keterkaitan kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Z. menerapkan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan seluruh 20 karyawan PT Z sebagai sampel menggunakan teknik ...