20166120102 - E-loyalty merupakan hal penting yang perlu diperhatikan oleh perusahaan e-commerce. Tingkat e-loyalty yang tinggi dapat memberikan dampak positif misalnya meningkatkan angka kunjungan website, mendapatkan ...

20156120042 - Pada zaman digital ini, Universitas wajib memiliki website yang berkualitas karena merupakan salah satu hal yang penting, karena website merupakan jendela bagi orang awam yang ingin mengetahui lebih dalam ...

20196122019 - Dimasa pandemi ini tentunya para penjual dituntut untuk berinovasi. Adanya pandemi COVID-19 membuat masyarakat berbondong-bondong memasarkan produk secara online, hal ini mengakibatkan terjadinya kompetisi ...

20176120082 - Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari kinerja keuangan (Net Interest Margin, Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional, Loan to Deposit Ratio, ...

20166120070 - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi struktur modal pada perusahaan subsektor konstruksi dan bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2014 – ...

20196122005 - Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terjadi january effect pada saham sub sektor telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada Februari 2017 - Januari 2022, dengan melihat ...

20186120039 - Sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan, keterampilan, maupun usaha yang tinggi tidak ada begitu saja. Ada banyak hal yang dilalui sumber daya manusia tersebut sehingga mereka bisa dikatakan berkualitas. ...

20186120035 - Sumber daya manusia adalah salah satu indikator yang memiliki pengaruh besar dalam kesukses suatu organisasi dalam mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan ...

20196120026 - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dengan motivasi sebagai variabel moderasi pada PT Batavia Alumindo Industri. Populasi ...

20196120036 - Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan dari motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan yang bekerja di bimbingan belajar Vonvon. Metodelogi penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. ...