Peran Human Resources dalam Mendukung Pengelolaan Sumber Daya Manusia di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk pada Departemen HR dan Legal

dc.contributor.advisor	Sihombing, Ririsma
dc.contributor.author	Melviana, Melviana
dc.date.accessioned	2026-01-21T03:44:03Z
dc.date.available	2026-01-21T03:44:03Z
dc.date.issued	2026-01-13
dc.identifier.uri	http://repository.matanauniversity.ac.id:8080/xmlui/123456789/1571
dc.description.abstract	Program kerja magang bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja nyata kepada mahasiswa agar mampu menerapkan pengetahuan akademik dalam lingkungan kerja profesional. Laporan ini membahas pelaksanaan program kerja magang di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk pada divisi HR dan Legal. Selama magang, penulis terlibat dalam kegiatan administrasi kepegawaian, pengelolaan data karyawan, pendukung proses rekrutmen, pengelolaan absensi dan cuti, pengarsipan dokumen, serta dukungan terhadap pelaksanaan legal compliance perusahaan. Melalui program kerja magang ini, penulis memperoleh pemahaman mengenai penerapan fungsi sumber daya manusia dan kepatuhan legal serta mengembangkan keterampilan teknis dan nonteknis yang dibutuhkan dalam dunia kerja.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	Universitas Matana	en_US
dc.subject	Personnel management	en_US
dc.subject	Human capital	en_US
dc.subject	Employees	en_US
dc.title	Peran Human Resources dalam Mendukung Pengelolaan Sumber Daya Manusia di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk pada Departemen HR dan Legal	en_US
dc.type	Other	en_US