Penerapan Fungsi-Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Skala Kecil CV Pratiwi Jaya Teknik

Abstract

Program kerja magang merupakan salah satu bentuk penerapan pembelajaran mahasiswa secara langsung di dunia kerja guna meningkatkan pemahaman, keterampilan, dan kesiapan profesional. Laporan kerja magang ini disusun untuk mengetahui dan menganalisis penerapan fungsi-fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) pada perusahaan skala kecil, CV Pratiwi Jaya Teknik yang bergerak di bidang perdagangan mesin pengolahan sampah dan tong sampah. Pelaksanaan kerja magang dilakukan selama tiga bulan, di mana penulis berperan sebagai praktikan sekaligus pimpinan perusahaan. Kegiatan magang difokuskan pada perencanaan dan penerapan fungsi-fungsi MSDM secara sederhana, meliputi perencanaan sumber daya manusia, penyusunan struktur organisasi, pembuatan uraian jabatan (job description), serta perencanaan kebutuhan tenaga kerja di masa mendatang. Selain itu, penulis juga terlibat dalam kegiatan operasional dan penjualan sebagai bagian dari penerapan fungsi MSDM pada perusahaan skala kecil. Hasil dari kegiatan kerja magang menunjukkan bahwa penerapan fungsi-fungsi MSDM pada perusahaan skala kecil dapat dilakukan secara bertahap dan disesuaikan dengan kondisi perusahaan. Perencanaan MSDM yang baik dapat membantu perusahaan dalam mempersiapkan pengelolaan sumber daya manusia secara lebih terstruktur di masa depan. Dengan demikian, kerja magang ini memberikan manfaat tidak hanya bagi penulis dalam mengembangkan kompetensi akademik dan profesional, tetapi juga bagi perusahaan sebagai dasar pengembangan manajemen sumber daya manusia.