Abstract:
20176120034 - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik terhadap kepuasan karyawan millenial. Pada
penelitian ini variabel independen adalah lingkungan kerja fisik dan lingkungan
kerja non-fisik. Variabel dependennya adalah kepuasan kerja karyawan. Metode
penelitian ini dilakukan secara kuantitatif deskriptif terhadap 100 responden yaitu
karyawan millenial di Indonesia. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis
deskriptif dan regresi linier berganda, untuk menghitung pengaruh variabel
independen terhadap variabel dependen dan menghitung pengaruh masing-masing
indikator terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa
lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik secara simultan maupun
parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan millenial.
