Abstract:
Pelaksanaan kegiatan magang di PT Link Net Tbk, khususnya pada Departemen
People & Corporate Affairs Divisi Employee & Industrial Relations, memberikan
pengalaman dan pembelajaran praktis yang berharga bagi penulis dalam memahami
penerapan manajemen sumber daya manusia. Selama magang, penulis terlibat
langsung dalam berbagai aktivitas, termasuk komunikasi internal, employee
engagement, program kesehatan dan keselamatan kerja (HSE), pengelolaan
hubungan kerja, serta kepatuhan perusahaan. Melalui program Saya Mau Sehat dan
kampanye HSE, penulis memperoleh pemahaman mengenai pentingnya menjaga
kesehatan dan kesejahteraan karyawan serta membangun budaya kerja yang aman
dan sehat. Selain itu, penulis berpengalaman dalam pendataan conflict of
interest dan penyelenggaraan kegiatan engagement karyawan seperti Link Net
Courage Run dan CEO Cup. Secara keseluruhan, magang ini meningkatkan
pemahaman penulis tentang peran strategis Employee & Industrial Relations dan
mengembangkan keterampilan profesional seperti komunikasi, kerja sama tim,
manajemen waktu, serta kemampuan beradaptasi di lingkungan kerja. Pengalaman
ini menjadi bekal penting bagi penulis dalam mempersiapkan diri memasuki dunia
kerja di bidang sumber daya manusia.
