Abstract:
Program kerja magang dilaksanakan sebagai sarana pembelajaran untuk memberikan pengalaman kerja nyata kepada mahasiswa dalam lingkungan kerja profesional. Laporan ini membahas pelaksanaan program kerja magang di PT Promax Premier Indonesia pada Departemen Human Resources & General Affairs (HR & GA). Selama kegiatan magang, penulis terlibat dalam berbagai aktivitas pengelolaan sumber daya manusia, antara lain proses rekrutmen dan seleksi, administrasi kepegawaian, penyusunan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), pembuatan slip gaji, pengelolaan administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, serta dukungan administrasi kerja sama antarperusahaan. Melalui pelaksanaan program kerja magang ini, penulis memperoleh pemahaman mengenai penerapan fungsi Human Resources & General Affairs dalam mendukung efektivitas pengelolaan sumber daya manusia, sekaligus mengembangkan keterampilan teknis dan nonteknis yang dibutuhkan dalam dunia kerja.
